在北京上班的所有人,注意!这项新规定厉害了!

  • 2020-07-19 10:24:57
  • 北京旅游网综合

单位不为职工开设公积金账户 最高罚5万元

住房公积金,即五险一金中的“一金”,是在职职工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。如果单位不遵守公积金管理条例,不为职工个人开设住房公积金账户,怎么办?

北京住房公积金管理中心发布《关于印发行政处罚裁量基准的通知》,明确此种行为最高可罚5万元。

通知主要对三种行为的行政处罚予以了明确。

1、当未建缴存登记职工人数超过30人时,将被处以最高5万元的罚款

《住房公积金管理条例》第一款规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位不办理住房公积金缴存登记,且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

当未建缴存登记职工人数超过30人时,就将被处以最高5万元的罚款。

2、单位已经办理登记,但不为职工办理账户设立手续

单位已经办理住房公积金缴存登记,但不为职工办理住房公积金账户设立手续的,经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

在具体处罚基准上,当未建开设账户职工人数超过4人时,按照规定,就将被处以4万元或5万元的罚款。

3、不如实提供用人情况以及工资、财务报表的

单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的,经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的,处500元以上1000元以下罚款。

4、再次违法行为,将按照最高档处罚标准从重处罚

此外,北京住房公积金管理中心也强调,若单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》已被处罚,再次出现住房公积金违法行为的,管理中心将按照最高档处罚标准从重处罚。

特别说明:

“单位”是指《住房公积金管理条例》第二条第二款规定的各类住房公积金缴存单位:

本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

今年北京公积金月缴存上限仍是6668元,职工和单位月缴存额上限均为3334元

1、2020住房公积金年度北京地区公积金缴存基数上限不作调整

北京住房公积金管理中心发布《关于2020住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》:

2020住房公积金年度北京地区公积金缴存基数上限不作调整,住房公积金月缴存基数上限为27786元,月缴存额上限为6668元,职工和单位月缴存额上限均为3334元。

2020住房公积金年度,即从2020年7月1日至2021年6月30日,北京地区月缴存基数上限较2019年度保持不变,上限为27786元。

下限暂为2200元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限暂为1540元,待市人社局公布北京市最低工资后再作调整。

与此同时,继续执行5%到12%的缴存比例政策。

2、考虑进一步降低新冠肺炎疫情影响,给企业减负松绑

这也是近年来第一次,缴存基数上限没有上调。

2016年度,公积金月缴存额上限从4654元调整到5102元;2017年度,从5102调整5548元;2018年度,从5548元调整到6096元;2019年度,从6096元调整到6668元。

2020年度为何未对缴存基础上限做出调整?北京住房公积金管理中心在政策解读中表示,主要是考虑进一步降低新冠肺炎疫情影响,给企业减负松绑。

3、2020年度缴存基数的上下限都有了,缴存职工究竟怎么计算自己该缴多少呢?

(1)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

根据《住房公积金管理条例》,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

换句话说,每个月住房公积金有多少,与您本人上一年度的平均工资息息相关,随着工资的变化,公积金也将随之调整。

如果您2019年涨工资了,即便缴存比例不变,未来一年内每月缴纳的公积金都会变多。

(2)单位缴存住房公积金的月工资基数不得高于住房公积金月缴存基数上限

需要提醒公积金缴存职工的是,北京住房公积金管理中心公布的只是缴存基数的上限与下限,每位职工具体缴存多少,还要看所在单位具体划定的缴存比例。

只是有两个原则需要遵守:第一,单位缴存比例与个人缴存比例应保持一致;第二,单位缴存住房公积金的月工资基数不得高于住房公积金月缴存基数上限。

(3)缓缴住房公积金的单位,待经济效益好转后,应补缴缓缴期间的住房公积金

北京住房公积金管理中心表示:

企业若生产经营困难,经职工代表大会或工会讨论通过,没有职工代表大会的,经全体职工2/3以上同意,可在1到4%范围内申请降低比例缴存住房公积金或者缓缴。

缓缴住房公积金的单位,待经济效益好转后,应补缴缓缴期间的住房公积金。

  • 编辑:方月月
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