东城区委、区政府在市委、市政府的正确领导下，在市扶贫援合办具体指导下，按照蔡奇书记“坚持首善标准，立标杆、作示范”的指示要求，提高政治站位，切实增强责任感使命感，围绕“保基本、抓重点、促提升”的工作思路，对标对表国家和北京市考核指标，聚焦精准扶贫、坚持高位统筹、突出党建引领、结合自身优势、强化作风建设，与河北省张家口市崇礼区同心聚力攻坚，携手共奔小康。
加强组织领导
周密部署扶贫协作各项工作
东城区及时传达北京市指示要求，将与崇礼区的扶贫协作工作作为重大政治任务对待，提高思想认识、加强组织领导，以更大的决心、更精准的举措、更过硬的作风完成扶贫协作任务。区党政主要领导先后多次召开会议，研究部署全区扶贫协作工作；区委书记张家明同志先后两次带队赴崇礼区调研对接，统筹开展工作。
加强化顶层设计
建章立制为工作提供有力保障
完善组织机构，明确分工责任到人 完善东城区扶贫协作和支援合作工作领导小组成员及职责，由区委、区政府主要领导任组长，并创立了区级领导分别联系各受援地区的总协调人机制。
健全体制机制，确保工作有章可循 健全完善工作机制，有力促进任务落实。制定三年行动计划，编制与崇礼区的一县一策一方案，明确崇礼区扶贫协作工作要点，建立领导小组职责分工、资金管理、监督检查、宣传报道、街乡结对、村企结对等6个配套文件，切实做到目标明确、思路清晰、内容具体、责任到位。
建立工作台账，全面梳理工作情况 定期与崇礼区负责部门对接工作进展，建立完善工作台账，摸清工作底数；将扶贫协作工作纳入区政府督查任务，按月汇总工作情况并向四套班子领导汇报。
加强人才支持
提高基层工作能力水平
深化干部挂职，建设脱贫攻坚桥头堡 选派优秀中青年处、科级干部赴崇礼区挂职，并明确挂职干部主要职责就是落实脱贫攻坚各项工作。目前，已选派3名处科级干部在崇礼区挂职，接收2名崇礼区干部在东城区挂职。
促进人才交流，做好人才储备工作 开展基层干部培训，为崇礼区举办6批次149人次的科级干部来京培训，包括脱贫攻坚领导力提升、城管执法和人力社保等业务培训。
突出党建引领，打造基层战斗堡垒 在2017年援建崇礼区3个党群活动服务中心基础上，今年再为崇礼区3个基层党组织援建党群活动服务中心，打造日常接待办公、党员活动经常、便民功能齐全、书籍资料丰富、百姓办事方便的活动场所，进一步完善基层党组织的政治功能和服务功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用。计划2个点12月底前建成，1个点明年6月底建成。
落实帮扶资金
聚焦贫困人口受益
一是加大资金支持力度，今年向崇礼区拨付财政投入资金720万元用于脱贫攻坚，并坚持向深度贫困地区倾斜；二是加强资金管理，制定《东城区扶贫协作和支援合作资金管理办法》，提高资金使用效益；三是督促受援地区落实帮扶项目，共同研究帮扶计划，做好项目公告公示，定期沟通项目进展。
深化产业扶贫
促进劳动就业增收
加强农超对接，拓宽特色农产品进京渠道 坚持“立足东城、全市推广”的原则，加强农超对接，拓宽受援地区特色农产品进京渠道。已在东单菜市场、国瑞城商城、前门大街组织开展3场特色农产品展销活动，邀请崇礼区企业参加展示展卖；在甘其食超市等商超设立崇礼区特色农产品展销专柜，并协调企业减免租金；开展“党建引领 土豆接力”公益扶贫帮困行动，带动370吨滞销土豆进入北京市场。
引导企业投资，激发脱贫增收内生动力 搭建帮扶平台，积极引导企业投资兴业，并通过建立利益联结机制或吸纳就业使建档立卡贫困人口增收脱贫。已组织餐饮、金融、文化创意、体育休闲等类型10余家企业赴崇礼区调研投资环境，引导企业落地资金超3.5亿元。
深化劳务协作，促进就业增收脱贫 有序开展劳务协作工作，为崇礼区294名劳动力培训家政服务、养老护理、酒店礼仪、手工制作等职业技能，2018年3月、7月分别召开专场招聘洽谈会等活动，提供岗位1700个，现场达成就业意向160人。共为对口帮扶地区开发就业岗位5898个；成立“在京务工人员之家”，通过“一库、一册、一专线、一平台”，为包括崇礼在内的东城区对口支援地区在京务工人员提供职业介绍、职业指导、技能提升、劳动维权等服务。
立足公共领域
切实提高公共服务能力水平
加强教育交流，扩大优质教育资源辐射范围 以东城区优质教育资源为基础，全面实施“手拉手”结对、教师素养提升工程。深化校际结对共建，全区共有6所中小学及幼儿园与崇礼区的8所学校及幼儿园建立结对帮扶关系。选派北京景山学校与崇礼区合作办学，挂牌景山崇礼分校。干部教师培训方面，挂牌教师研修基地，派驻8名优秀干部教师全职支教；开展送教4批次，培训累计惠及崇礼区干部110人，教师967人，学生5065人；接收崇礼区干部教师4批次133人跟岗、培训；接收崇礼8名专业技术人员进校挂职锻炼1个月。
加强卫生交流，提升基层医疗卫生服务水平 组织东城区第一人民医院、北京市第六医院分别与崇礼区高家营中心卫生院和狮子沟中心卫生院签订对口帮扶协议；为崇礼区中医医院挂牌“北京市鼓楼中医医院合作医院”。开展7次培训，共365人次参加，接收8人次优秀专业骨干来京进修，每期1至12个月。针对当地建档立卡人员，开展专项扶贫义诊活动。组织38人次专家赴崇礼，开展手术2例，服务当地患者747人次，其中建档立卡贫困人员361人次。选派6名医务人员赴崇礼进行为期1年和2名医务人员为期1个月开展帮扶工作。
促进文体交流，致力于丰富文化体育生活 加强与崇礼区在体育方面的交流合作，先后举办滑雪定向越野挑战赛、2018北京东城-张家口崇礼雪地排球邀请赛、全民健身交流展示活动、“东城-崇礼”篮球友谊赛等体育赛事活动，近400人报名参赛，吸引观众数千人。
动员社会力量
营造帮扶良好氛围
深化“万企帮万村”，发挥企业社会责任 为企业参与“万企帮万村”精准扶贫行动搭建平台，已组织11家国有、民营、合资企业参与“万企帮万村”精准扶贫行动，与崇礼区19个贫困村签署共建协议。
搭建捐助平台，营造社会共同参与的良好氛围 积极发动辖区社会力量开展公益活动。捐赠方面，组织捐赠资金、图书等财物，折合金额约23万元。
加强结对帮扶
深化基层组织共建
为深化基层组织共建，组织街道社区与崇礼区10家乡镇和10个社区（贫困村）开展了结对工作。
加强信息宣传
营造浓厚舆论氛围
制定《宣传工作方案》，加强宣传力度，营造全社会共同参与脱贫攻坚的良好舆论氛围。通过纸媒、电视、互联网等媒体对外发布宣传稿件；同时，在王府井大街举办“雪国崇礼 户外天堂”国际摄影展等宣传推介活动。
计划
落实帮扶资金项目
东城区拨付720万元帮扶资金用于崇礼区建设村级光伏扶贫电站项目和基层党群活动服务中心项目，目前项目正有序推进，两区将共同努力，确保项目尽快落实，起到脱贫实效。
强化人才交流培训
完善学校医院结对共建，开展人才交流、跟岗培训、现场教学等方式，助力崇礼基础建设领域水平提升，打造标杆学校和基层卫生院示范项目。依托就业实训基地，继续深化致富带头人培训。
加强产业帮扶合作
搭建帮扶平台，积极引导有意向的企业赴崇礼区投资兴业；继续拓宽特色农产品进京渠道，引进更多农特产品打开北京市场；加强文化、旅游、体育资源的宣传推介力度，深化相关产业的对接。
深化基层结对帮扶
加强基层结对，组织街道、社区与受援地区贫困乡镇、贫困村结对，在基层党建、人才交流、社会动员等方面开展合作。
引导社会力量帮扶
以“万企帮万村”行动为契机，继续深化企业与崇礼贫困村结对；发动社会捐赠，动员辖区各类社会组织、企业、个人与受援地区开展公益活动、志愿服务、捐款捐物。
下一步，东城区将继续贯彻市委、市政府指示精神，对标对表考核要求，本着“雪中送炭、帮忙不添乱”的原则，全面落实与崇礼区的扶贫协作和支援合作工作，切实助力崇礼区打好精准脱贫攻坚战，带领两区人民携手共奔小康。
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